按照学院关于创建文明单位的部署和开展校园卫生环境集中整治提升工作的安排，学院环境卫生清理整顿检查工作小组于6月14日、6月15日组织对两校区卫生环境清理整治工作进行了检查。许明道院长，李华宾、许有财副院长以及各系部、部门负责人和两校区物业负责人等参加检查。

前期学院各部门按照环境卫生集中治理提升工作要求，开展了一系列工作，总务处重点对老校区树木进行修剪，改造了绿化景观，加强了物业管理和环境治理；学生工作部举办了“宿舍文化月”、“文明宿舍”创建等相关活动；信息工程与艺术设计系开展了“绿色办公室”活动；实习教学处和各系部按“7S”标准对实训场地开展了专项检查；安全保卫处对车辆停放规整、消防通道保持等进行清理整顿等，各项工作初步取得成效，校园环境卫生明显提升。

根据工作安排，这次检查的重点是校园内的环境卫生死角、乱搭乱建、私自占用公共区域用地和绿化用地种植以及违章摆摊设点、乱停放车辆、公共区域乱堆放杂物等影响校园环境整洁和造成安全隐患的情况。检查工作组按照分工分组进行检查，许明道院长、李华宾副院长重点对实训场地“7S”管理落实情况以及校园环境进行了查看。检查结束后，各检查组进行了汇报和情况汇总，提出了整改建议，并对检查结果予以公布，制定整改方案限期整改。

许明道院长在检查中指出，这次卫生清理整治工作明确了工作要求、标准和各自分工的职责，在这么大的范围落实检查，体现学院高度重视这项工作。环境卫生代表了学院的形象，卫生工作是全校的工作，今后各部门要各负其责，总务处要定期抽查，并且各项检查要按照相关标准组织进行，形成工作的常态化。他要求：一是认真学习文件规定标准和要求，各系部、部门要组织广大师生员工学习，及时传达给大家，做到人人皆知、人人遵守；二是落实好责任，各部门要按照职责抓好落实；三是要敢于担当，检查中发现问题要及时纠正，严禁懒政现象的发生。四是学院今后将定期检查、通报，并把结果引进考核评价体系，与年终考核奖惩挂钩。

许明道院长最后强调，每项工作都要按照规范化、制度化、责任化的要求进行。好的习惯是在不断的规范化、制度化中养成的，各部门要切实负起责任，不断提升校园环境卫生水平，提高学院的声誉、名誉和影响力，增强学院的竞争力，为创建省直精神文明单位建设打好基础。

李华宾、许有财副院长对做好环境卫生工作分别提出了要求。

检查结束后，学院专门行文对检查情况进行了通报，提出了问题整改责任落实和时限要求。（总务处   苗海耘）