8月29日下午，学院2019年度新入职教师入职培训动员会在槐荫校区召开，院长许明道出席活动并讲话，组织人事处处长王洪彩主持会议，57名新入职教师参加了此次培训。

许明道作动员讲话，他对新教师的到来表示热烈欢迎。许明道指出，学院非常重视师资队伍建设，尤其是青年教师队伍建设，学院会给教师提供“台子”（教师发展平台）、“帽子”（荣誉称号、职称等）和“票子”（好的福利待遇），最后给全院教师要“果子”，即出成果出成绩。许明道对新教师提出三点希望：第一，要有梦想、有目标，并矢志不移坚持下去；第二要勤奋刻苦，打好基础；第三要爱岗敬业，爱校护校；第四要遵纪守法，师德师风优良。

王洪彩介绍了此次岗前培训的日程安排，强调了相关培训纪律，并提出几点要求：一是加强责任感和认同感，有主人翁意识；二是加强学习，提升业务水平；三是做好个人职业规划。

动员会结束后，全体新入职教师正式开始入职培训。党委宣传部部长张新成为新进教师做了《用大德赢得大福 用大爱成就未来——加强师德建设，做“四有好老师”》的专题讲座。他从教师工作的极端重要性、师德是评价教师的第一标准以及努力做个好老师三个方面对新教师进行了培训，希望新教师努力争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。同时，张新成对学院的校情校史做了介绍，为大家普及了学院的校训、校风、校园文化等内容，希望新进教师能围绕共同的愿景努力工作，为学院发展贡献力量。 

2019年新入职教师培训采取开学前两天集中培训和开学后定期培训的方式进行，历时一个学期，旨在帮助新教师掌握基本的教学技能，熟悉教学、科研、人事、学生管理等有关政策。通过培训，让新进教师尽快适应新岗位，为学院的发展和个人的成长奠定良好基础。（组织人事处 刘平）