时报10月29日讯 （实习生张晓静 记者孙镇镇）29日上午，山东劳动职业技术学院“2012届毕业生就业洽谈会”在长清校区火热开场。尽管学生们明年才正式毕业，但在学院举行的双选会上，数千名未来的技工、高级技工、技师们已被众多企业公司“预抢”。

9点30分，山东省劳动职业技术学院长清校区校园里人头攒动，160余家省内外的企业公司来“预定”员工，岗位涵盖机械、电子、电气、生物、化工、物流、物业、餐饮等行业，9000余个岗位。记者了解到，该校明年的毕业生有3900余人，有的单位一家就要招聘200名员工，学生们有充足的岗位可选择。

大三机械专业学生刘洋手持精心准备的简历和自荐信，早早地来到了招聘会现场。刘洋告诉记者，他看了十几家专业比较对口的企业，觉得都不错，和3家企业达成就业意向。记者从现场了解到，此次招聘会面对与日俱增的就业压力，许多应聘者表示心态依然很轻松，因为前来招聘的单位基本都是对口的企业。

与学生们信心满满相比，不少招聘单位却担心难以足量招到技工人才。澳柯玛股份有限公司招聘负责人表示，随着我国制造业的不断壮大，连续几年来，技工人才尤其是高级技工缺口一直较大，单位招聘需趁早“下手”，提前一年到两年就到学校里“抢”。其中，多数企业用人单位都提到希望应聘者能吃苦耐劳、有责任心、有扎实的技能技术和较好的工作能力。用人单位表示由于技术院校学生所学的就是与企业所对口的专业技能知识，实习工作起来上手都比较快，能给用人单位节省很多培训费用。

学院相关负责人告诉记者，截至今年7月31日，2011年毕业生就业率达到99.3%。而此次参加招聘会的是大三的学生，明年才正式毕业，毕业之前是实习期。招聘单位与学生达成就业实习协议后，学生会到相关单位实习，若符合要求便被留用，其中大部分学生在正式毕业前就已被用人单位“预定”。