9月27日至9月29日，山东省高校毕业生就业工作检查评估组一行在张铁柱组长带领下，来我院对毕业生就业工作进行检查评估。

28日上午，在学院培训楼会议室举行了学院毕业生就业工作情况汇报会。学院领导崔秋立、张友山、胡涌、李华宾等出席了汇报会，招生就业处、组长人事处、财务处、学生工作部、教务处等部门负责人和各系教师代表参加了汇报会。会议由胡涌副院长主持。专家组张铁柱组长就高校毕业生就业工作评估的意义及相关要求作了讲话。

学院张友山院长对专家组一行来院检查指导工作表示热烈欢迎，并向专家组汇报了学院毕业生就业工作情况。他首先介绍了学院的基本情况，并从七个方面对学院毕业生就业工作进行了总结汇报：一是完善工作体系，做实就业工作；二是加强队伍建设，加大经费投入；三是办学定位准确，培养技能人才；四是加强校企合作，拓宽就业渠道；五是开展创业教育，拓展就业空间；六是提升学生素质，增强就业能力；七是加强就业服务，促进学生就业。

崔秋立书记在汇报会上讲话指出，这次毕业生就业工作评估对学院来说是一次非常难得的学习机会，学院一定会配合好专家组的各项工作，学习好的经验、做法，促进学院就业工作再创新水平。学院历来重视技能人才培养，近年来在进一步发扬技能培训传统的同时，加强了校企合作，重点突出了实习实训教学，加大了大学生创业培训，在全国、全省各类技能大赛中屡获佳绩，促进了毕业生就业率一直保持着较高水平。今年学院对人才培养工作进行了创新，在高职学生中开展“高职+技师”的培养试点，就是要培养面向社会经济一线的高层次、高技能人才，提高他们的就业能力。希望专家们能给我们提出宝贵的意见和建议，指导我们的工作能够迈上新的台阶。

汇报会结束后专家组成员仔细查阅了学院毕业生就业工作的各类资料，分别组织召开了教职工座谈会和毕业生座谈会，进一步了解学院的毕业生就业工作情况。在学院领导的陪同下，专家组一行还参观了学院就业指导中心、实习实训楼和实习工厂等。

专家组在完成相关评估考察工作后，对学院毕业生就业工作检查评估情况给予了反馈。专家组认为学院高度重视毕业生就业工作，建立了院系两级毕业生就业工作管理体制，健全了就业工作制度，明确了就业考评和目标责任体系，为就业工作奠定了良好基础。学院就业工作机构完善，就业工作管理规范，毕业生就业渠道畅通。学院积极推行校企合作、产学结合，坚持“双证”培养体系，实行产训结合、工学交替、顶岗实习、订单培养，全方位提升学生职业素质和实践技能，提高了毕业生就业工作的针对性。通过开展创业教育讲座、成立创业协会、参加创业大赛、建立创业基地等，激发了学院创业热情、培养了学生创新意识、增强了学生创业能力，努力推进以创业带动就业。山东劳动职业技术学院作为具有50多年办学历史的高等职业院校，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的理念，办学定位准确，立足高素质、高技能应用型人才培养目标，努力提升学生综合素质，不断增强毕业生就业能力，毕业生就业率逐年提高，毕业生就业工作富有成效。

最后，专家组队学院毕业生就业工作提出了宝贵意见：一是立足长远、面向未来，加强市场需求前瞻性研究，进一步优化专业结构和培养过程，建立和完善就业与招生、培养联动机制，提升毕业生就业质量；二是进一步深化校企合作，加大订单培养力度，积极拓宽就业渠道。

（毕业生座谈会）

（专家组查阅资料）

（实地考察）