学院2011年新进教师暑期培训班于日前完成所有培训项目圆满结束。本次新进教师培训7月26日开班，胡涌副院长出席了开班典礼，并对新进教师提出了四点希望和要求。他希望青年教师要先做人后做事、真诚待人、简单做事、愉悦生活，鼓励青年教师认真钻研业务，尽快成为行家里手。

本次培训严格遵循新教师成长规律，突出针对性、实效性、实践性和前瞻性的特点，着力构建优质、高效、开放的培训体系。聘请了多名专家就师德修养、教学基本功训练、教学方法、现代教育技术、教研科研能力培养，以及学院人事管理制度等方面做了多个专题讲座。按照高职院校教师企业实践经历的要求，本次培训专门安排了两周时间到实习工厂顶岗实践，使青年教师进一步了解学院的历史和办学特色，加深对产学研结合的理解；同时，加快转变思想观念，提高锻炼实践技能的自觉性，为成为“双师型”教师奠定良好的基础。

通过近三周的培训，新进教师都对“如何做一名合格的高职院校教师”有了更深层次的理解，对履行教师“学高为师，艺精为范”教风的自觉性有了进一步提高。大家也进一步明确了自己的努力方向，决心在工作中不断学习，努力充实提高自己，为学院又好又快发展贡献自己的一份力量。