为推进教师教学能力建设工作,深化“三教改革”,充分发挥教学能力比赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用,鼓励教师积极钻研教学业务,创新教学方法和教学手段,同时选拔优秀团队参加学院选拔赛,3月28日下午,劳动经济系组织了2024年教学能力大赛系部选拔赛。本次比赛由王伟副主任主持,学院教务处副处长纪玉川、校内教学能力比赛专家肖海文、王艳丽老师担任本次选拔赛评委,劳动经济系全体教师参加选拔赛观摩。
参加此次比赛的有4支教学团队,由前期各教研室选拔推荐产生,各参赛代表就教学实施报告进行了一一汇报展示。各参赛队伍材料准备充分,教学思路清晰,过程设计合理,特色与创新突出,语言表达精炼,集中展示了我系教师在知识传授、技能实操、课程思政等方面的专业水平和职业素养。
评委专家对本次教师教学能力选拔赛进行了精彩点评,并对教学能力备赛提出宝贵的指导性建议:一是采用先进的教育教学理念,打破学科体系重构教学内容;二是突出产教融合,聚焦产业前沿,把握职教趋势;三是优化教学设计,创新育人模式;四是重视学情分析,明确教学重点难点,选择教学策略与方法,实现教学目标;五是探索增值评价,做好学习效果三维评价。
纪玉川处长指出,教学能力比赛是推进学院教育教学能力建设,落实立德树人根本任务,深化学院“三教改革”,构建“三全育人”体系,探索“岗课赛证”综合育人,推进高水平、结构化教师教学创新团队建设的强有力抓手。各专任教师要紧跟技术革新步伐,创新教学方法,探索课程数智化转型,各参赛教师要继续深耕教学改革,打磨作品,锤炼教学能力,提高教学本领,不断提升人才培养质量。